رابطه بین مدیریت دانش مدیران باعملکرد شغلی دبیران

سال انتشار: 1396
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری و آسیب های اجتماعی ایران
کد COI اختصاصی: TSCONF03_039
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 437

نویسندگان

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

چکیده

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش مدیران وعملکردشغلی دبیران متوسطه اول شهرخرم آباد بود. تحقیق ازنظر ماهیت ،همبستگی بوده و ازنظر هدف، کاربردی می باشد.جامعه آماری تحقیق را ، کلیه مدیران زن و مرداین ناحیه تشکیل دادند که از 75 نفر (43 نفرآنها مرد و 32 نفر زن) بودند. نمونه آماری با استفاده از جدول کرجسی و مورگان برابر با 63 نفر(36 مرد و 27 زن)تعیین وبه روش طبقه ای تصادفی نسبی انتخاب شدند .ابزارتحقیق شامل پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش لاوسون (2003) و عملکردشغلی پاترسون (1989) استفاده شد.پایایی این داده ها بااستفاده از ضریب آلفای کرانباخ به ترتیب r=0/88 و r=0/86 محاسبه شد.برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون در سطح α=0/01 وبرای پیش بینی متغیرها از تحلیل رگرسیون چندمتغیره به روش گام به گام استفاده گردید. نتایج نشان داد بین مدیریت دانش مدیران وعملکردشغلی در دبیران رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد (r=0/45) نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد، از بین مولفه های مدیریت دانش ،تنها مولفه خلق دانش، در راستای عملکردشغلی دبیران پیش بینی کننده های قوی تری بودند.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش ،عملکردشغلی،خلق دانش،مدیران،دبیران ،متوسطه اول

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.