بررسی رابطه بین خلاقیت و عملکرد شغلی معلمان شهر مریوان

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین خلاقیت و عملکرد شغلی معلمان شهر مریوان بود. جامعه آمار اینتحقیق شامل دبیران متوسطه اول شهر مریوان بودند. در این تحقیق تعداد 50 نفر از جامعه آماری به روشتصادفی از افراد در دسترس به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامهخلاقیت تورنس و پرسشنامه عملکرد شغلی استفاده شد، به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارspss در سطح آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. در سطح آمار توصبفی از فراوانی و درصد فراوانی ودر سطح آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی SPSS برای تشخیص رابطه بین متغیر ها استفادهمی شود. یافته های پژوهش نشان داد:بین خلاقیت و عملکرد شغلی معلمان رابطه معنی دار دارد بین خلاقیت انعطاف پذیر و عملکرد شغلیمعلمان رابطه معنی دار دارد. بین خلاقیت ابتکار و عملکرد شغلی معلمان رابطه معنی دار دارد. بینخلاقیت بسط و عملکرد شغلی معلمان رابطه معنی دار دارد. بین خلاقیت سیالی و عملکرد شغلی معلمانرابطه معنی دار دارد.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، خلاقیت ابتکار ، خلاقیت سیالی ، خلاقیت بسط ، عملکرد شغلی