آسیب شناسی کارآفرینی سازمانی در شرکت آب و فاضلاب شهری یزد

کارآفرینی سازمانی با مهارتی که در تشخیص فرصت ها و استفاده حداکثری از آن ها در سازمان به عمل می آورد، پیشگامی آن سازمان را در تحولات اقتصادی و اجتماعی فراهم می سازد. عوامل متعددی بر موفقیت کارآفرینی سازمانی تاثیر گذار هستند که بدون تمرکز بر روی آن ها ارتقای سطح کارآفرینی میسر نیست. با بررسی جامع پیشینه تحقیق، چارچوبی مفهومی از عوامل موثر و شکل دهنده کارآفرینی سازمانی استخراج گردید. سپس وضعیت موجود و اهمیت این عوامل با استفاده از ابزار پرسشنامه ای که حاوی 38 سوال بود مورد سوال قرار گرفت. در مرحله بعد با استفاده از داده های به دست آمده از پرسشنامه و نرم افزار اکسل ماتریس همبستگی استخراج و سپس با استفاده از نرم افزار Fcmapper اقدام به طراحی و تحلیل سناریوها گردید. یافته های پژوهش حاکی از آن است که حمایت مدیریت عامل از کارآفرینی سازمانی باعث بیشترین تغییر در رفتارهای کارآفرینانه است.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرینی سازمانی ، نقشه شناختی فازی ، سناریو سازی