بررسی تاثیر شیوه های مدیریت استراتژی نوآوری بر عملکرد شرکت بیمه آرمان

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر شیوه های مدیریت استراتژی نوآوری بر عملکرد شرکت بیمه آرمان بود. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری متشکل از کلیه کارکنان شرکت بیمه آرمان شهر تهران به تعداد 360 نفر بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و فرمول کوکران، تعداد 186 نفر به عنوان حجم نمونه آماری انتخاب گردیدند. روش جمع آوری داده ها براساس پرسشنامه استاندارد گوان و همکاران (2009) برای سنجش شیوه های مدیریت استراتژی نوآوری و پرسشنامه کیم (2005) برای سنجش عملکرد شرکت انجام گرفت. روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوا و روایی سازه و پایایی نیز از طریق ضرایب آلفای کرونباخ بررسی گردید. پایایی برای پرسشنامه شیوه های مدیریت استراتژی نوآوری (0/75) و برای عملکرد شرکت (0/85) به دست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو بخش توصیفی ( میانگین، انحراف معیار، جداول و ...) و استنباطی ( معادلات ساختاری) با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Smart PLS2 صورت گرفت. نتایج نشان داد شیوه های مدیریت استراتژی نوآوری بر عملکرد شرکت تاثیر مثبت و معناداری دارند؛ همچنین نتیجه گرفته شد که استراتژی نوآوری پیشرو به میزان 0/24 ؛ استراتژی نوآوری مقلدانه به میزان 0/36 ؛ و استراتژی نوآوری تدافعی به میزان 0/29 ؛ بر عملکرد شرکت بیمه آرمان تاثیر دارند.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژی نوآوری ، عملکرد ، بیمه آرمان