بررسی ارتباط حاکمیت شرکتی، فن آوری اطلاعات و قابلیت منابع انسانی با عملکرد بازاریابی ( مورد مطالعه: کارکنان بانک های دولتی و خصوصی شهر ایلام )

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و هفتمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  • کد COI اختصاصی: MOCONF10_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 477
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سید مهرداد موسوی

سیده زینب سیدی

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط حاکمیت شرکتی، فن آوری اطلاعات و قابلیت منابع انسانی با عملکرد بازاریابی در بین کارکنان بانک های دولتی و خصوصی شهر ایلام می باشد. این پژوهش از نوع توصیفی همبستگی و به لحاظ هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان بانک های شهر ایلام می باشند، که با توجه به نمونه گیری انجام شده با استفاده از فرمول کوکران تعداد 147 نفر برای پاسخ به سوالات پرسشنامه انتخاب شدند. برای نمونه گیری در این پژوهش از نمونه گیری تصادفی خوشه ای استفاده شده است. همچنین برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردیده است، که به منظور استاندارد بودن پرسشنامه ابتدا روایی آن به تایید اساتید خبره رسیده و سپس پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ سنجیده شده است و مقدار آن 0/801 می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از روش آماری همبستگی اسپیرمن با کمک نرم افزار spss استفاده شد. نتایج نشان می دهد: بین حاکمیت شرکتی با عملکرد بازاریابی رابطه معناداری وجود دارد. بین شفافیت با عملکرد بازاریابی رابطه معناداری وجود دارد. بین مسیولیت با عملکرد بازاریابی رابطه معناداری وجود دارد. بین عدالت با عملکرد بازاریابی رابطه معناداری وجود دارد. بین فناوری اطلاعات با عملکرد بازاریابی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

شفافیت، مسیولیت، عملکرد بازاریابی، بانک های شهر ایلام

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.