بررسی تاثیر تفکر تاملی، اعتماد به نفس و تاب آوری بر صلاحیت پیمانکاران در پروژه های بزرگ و کوچک

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تفکر تاملی، اعتماد به نفس و تاب آوری بر صلاحیت پیمانکاران در پروژه های بزرگ و کوچک انجام شده است. بدین منظور جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه شرکت های پیمانکاری ساخت شاغل در محدوده شهرستان الشتر در سال 1395-3194 است که تعداد آنها برابر 30 است. در این پژوهش به سبب محدود بودن جامعه آماری از روش سرشماری برای نمونه گیری استفاده شد. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه های تفکر تاملی کمبر و همکاران، پرسشنامه انگیزه پیشرفت هرمنس، تاب آوری کونور و دیویدسون، اعتماد به نفس وپر اسمیت و کاربرگ های 300، 200، 100 و 400 تشخیص صلاخیت پیمانکاران استفاده شد. به منظور تحلیل داده ها در این پژوهش ابتدا از آزمون کولموگروف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن توزیع متغیرها و از روش های آمار توصیفی شامل فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار و از روش های استنباطی مانند همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره و آزمون z فیشر برای بررسی فرضیه ها استفاده شده است. همچنین برای تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه 22 استفاده گردید. یافته های این پژوهش نشان داد نقش خصوصیات روانشناختی پیمانکاران در شرکت های کوچک بیش از شرکت های بزرگ است.

کلیدواژه ها:

صلاحیت پیمانکاران ، خصوصیات روانشناختی ، تفکر تاملی ، اعتماد به نفس ، تاب آوری