جایگاه فضاهای فراغتی در توانمندسازی اجتماعی و مدیریت فرهنگی شهرها

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دومین همایش بین المللی افق های نوین در مهندسی عمران، معماری و شهرسازی و مدیریت فرهنگی شهرها
  • کد COI اختصاصی: DCONF02_063
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 631
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

غزاله حاجی جعفری

کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

کاوه بذرافکن

استادیار و عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

چکیده

اوقات فراغت و نوع نگاه به نحوه ی گذران آن، از مباحث تازه ای است که پس از انقلاب صنعتی توجه جامعه شناسان را بیش از پیش به خود برانگیخت و به عنوان موضوع مهمی در حزوه ی علوم اجتماعی مطرح شد. از آنجایی که این اوقات در تقابل با اشتغالات و درگیری های روزمره است که به طور کلی موجبات خستگی را فراهم می آورند بسیاری آن را خاص جامعه صنعتی می پندارند، بنابراین اوقات فراغت و رفتارهای فراغتی ناشی از آن قادر است بخشی از سبک زندگی مردم، بینش و رویکردهای آن ها را نسبت به زندگی نمایان سازد. بنابراین چگونگی گذران این اوقات می تواند در زمره ی فرهنگ یا رفتارهای فرهنگی افراد در نظر گرفته شود، در آن صورت با توجه به نقش فرهنگ در شکل گیری شخصیت، هویت و رفتارهای افراد، می توان تصور کرد که اوقات فراغت نیز در شکل گیری و بروز چنین رفتارهایی به صورت فردی و جمعی موثر و دخیل خواهد بود. آنچه از مفهوم فراغت در این پژوهش دنبال می شود، یافتن هسته ی وجودی آن از دل تعاریف است. به همین دلیل به دور از ویژگی ها و تعاریف بدیهی فراغت خواهد بود. در واقع آن بخشی از فراغت مدنظر است که بذر یادگیری، خلاقیت، رشد، و شکوفایی را در انسان تکان می دهد و قادر است به ثمر برساند. این پروژه در پی آن است که از مفاهیم اصلی و ریشه ای موجود در فراغت استفاده کند و آن ها را در ترکیب با عوامل کارساز دیگر، غنی نماید؛ تا بدین ترتیب بتواند در تامین اهداف پژوهش، برخوردی غیر مستقیم اما موثر در توانمندسازی سرمایه اجتماعی و حوزه آرامش عمومی و مشارکت جمعی ارایه نماید. از این رو ابتدا طیفی از نظرات و دیدگاه های موجود در حوزه ی فراغت بررسی می شود و در ادامه به ارتباط موضوع فراغت با مسایل اجتماعی مطرح شده از جمله توانمندسازی سرمایه اجتماعی و امکان ایجاد زمینه های مشارکتی پرداخته خواهد شد.

کلیدواژه ها

فراغت، فضاهای فراغتی، توانمند سازی، سرمایه اجتماعی، مشارکت اجتماعی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.