بررسی و تحلیل نقش شهروندان و مدیریت شهری در طرح تفکیک پسماندها از مبدا ( مطالعه موردی منطقه 22 شهرداری تهران )
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم مدیریت و حسابداری و فرهنگ اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: VSCONF01_044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 427
نویسندگان
دانش آموخته جغرافیای دانشگاه تهران ایران
دانشجوی ارشد رشته مدیریت شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیک
دانشجوی ارشد رشته مدیریت شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیک
چکیده
مدیریت مطلوب خدمات شهری تنها در صورتی عملی می شود که شهروندان نیز در آن مشارکت داشته باشند؛ این مقاله به بررسی و تحلیل نقش شهروندان و مدیریت شهری درطرح تفکیک پسماندها از مبدا با مطالعه موردی بر روی منطقه 22 شهرداری تهران پرداخته و درعین حال تاثیرات مختلف آن بر زیست شهری ونقش مردم و مدیریت شهری نیز مورد توجه قرار گرفته و در نهایت به ارایه راهکارهایی که در تقویت و بهبود وضعیت این فرایند کمک می نماید پرداخته است. اهداف تحقیق: شناخت فرایندهای حاکم بر طرح تفکیک از مبدا ، ضرورت شناخت هرچه بیشتر نحوه مشارکت شهروندان با مدیریت شهری، شناخت و بررسی عملکرد مدیریت شهری و همچنین مجریان امر تفکیکک و بازیافت، شناسایی مشکلات و ارایه پیشنهادات و راهکارهای مدیریتی جهت افزایش کارآیی طرح تفکیک در مبدا. روش های اجرا : توصیفی تحلیلی، نوع تحقیق کاربردی توسعه ای است و محدوده مورد مطالعه منطقه 22 شهرداری تهران می باشد. نتایج حاصله یکی این که میزان پسماندهای جمع آوری شده که به صورت تفکیک و جداسازی شده نیتجه ی علت آن آموزش های شهروندی مناسب، تعامل و هماهنگی بین شهروندان، مجریان و مدیریت شهری به نسبت جمعیت، خانوار و ساکنین در این منطقه افزایش چشمگیر و قابل توجهی داشته است. همچنین نتایج دیگری حاصل شده است که بر اجرای این روند رو به رشد تفکیک و جمع آوری پسماندهای جامد، می بایست تداوم به آموزش و فرهنگسازی و اطلاع رسانی صورت پذیرد، اما متاسفانه میزان تولید پسماندهای جامد شهری به صورت تفکیک شده از مبدا کاهش نیافته است، که راهکارهای آن نیز ارایه خواهد شد.کلیدواژه ها
تفکیک از مبدا، مدیریت پسماند ، مدیریت شهریمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.