بررسی رابطه مدیریت دانش و عملکرد شغلی در شهرداری مشهد
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت
- کد COI اختصاصی: MPPE01_139
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 463
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد
چکیده
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه مدیریت دانش و عملکرد شغلی کارکنان می باشد به همین منظورمدیریت دانش به چهار مولفه (انتقال دانش، کاربرد دانش، ذخیره دانش و خلق دانش) تقسیم، و موردکندوکاو قرار گرفته است . تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ جمع آوری اطلاعات، توصیفیاز نوع توصیفی- تحلیلی است. جامعه آماری در این پژوهش شهرداری مشهد که تعداد 350 نفرمی باشند در نظر گرفته شده است. نمونه آماری در این پژوهش با استفاده از فرمول کوکران 172 نفرمحاسبه گردید. برای سنجش روایی پرسشنامه ها از روایی صوری و روایی اعتبار عاملی تاییدی استفادهشد. جهت سنجش پایایی پرسشنامه ها از آلفای کرونباخ استفاده گردید. ضمنا کلیه مولفه هایپرسشنامه ها از پایایی لازم برخوردار بوده است و آلفای کرونباخ برای همه مولفه های آنها از 0.7 بیشتربوده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین مدیریت دانش و عملکرد شغلی کارکنان شهرداری رابطهمعنا داری وجود دارد.کلیدواژه ها
عملکردشغلی، تولید دانش، انتقال دانش، مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.