بررسی تاثیر رهبری معنوی و رهبری تحولی بر رفتار شهروند سازمانی ( مطالعه موردی: دانشگاه علوم دریایی امما خمینی (ره) نوشهر )

سال انتشار: 1396
محل انتشار: پنجمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
کد COI اختصاصی: EMCONF05_011
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 528

نویسندگان

استادیار مدیریت آموزشی، دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)، نوشهر، ایران

کارشناس ارشد، مدرس دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)، نوشهر، ایران

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان تاثیر رهبری معنوی و رهبری تحولی بر رفتار شهروندی سازمانی مدیران دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر بود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع همبستگی بود جامعه آماری آن شامل کلیه کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر به تعداد 120 نفر بودند که براساس جدول کرجسی و مورگان و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده در سطح اطمینان 15 درصد، تعداد 92 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد رهبری معنوی فرای (2005) با پایایی 0/853، پرسش نامه استاندارد رهبری تحولی باس و اولیو (1990)، با پایایی 0/705 و پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پودساکف و همکاران (1990) با پایایی 0/914 استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که رهبری معنوی و رهبری تحولی بر رفتار شهروندی سازمانی مدیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

رهبری معنوی، رهبری تحولی، رفتار شهروند سازمانی، دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.