بررسی روابط علی چابکی نیروی انسانی با رویکرد نگاشت شناختی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین همایش ملی رویکردهای نوین در حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: CONFAM01_277
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 556
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت صنعتی، واحد یزد، دانشگاه علم وهنر، یزد، ایران
دانشیار گروه مدیریت صنعتی، واحد یزد، دانشگاه علم وهنر یزد، ایران
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، واحد یزد، دانشگاه علو هنر، ایران
چکیده
واژه چابک توصیف گر سرعت و قدرت پاسخ گویی در هنگام مواجهه با رویدادهای داخلی و خارجی سازمانها است. در عصر چابکی دیگر نمیتوان همه چیز را از قبل پیش بینی و برنامه ریزی کرد، لذا استفاده از روشهای سنتی اثربخش نخواهد بود. نیروی انسانی چابک مجموعه ای از قابلیتهای منعطفی را باید دارا باشد که بتواند بر بی ثباتیها غلبه یابد. در این پژوهش ابتدا با استفاده از پژوهش های مرتبط با چابکی، چارچوبی فراهم شده و سپس با استفاده از نظر خبرگان و با نمونه گیری گلوله برفی و انجام مصاحبه نیمه ساختار یافته، عوامل موثر بر چابکی نیروی انسانی شناسایی و تهیه و تدوین گشت. سپس با رویکرد نگاشت شناختی، روابط علی بین عوامل موثر شناسایی شد که در نهایت عواملی چون: عوامل سازمانی، هوشمندی وآگاهی، شایستگی های چندگانه، تشریک مساعی، مدیریت دانش و سیستم اطلاعات؛ تاثیر بیشتری در روابط علی چابکی نیروی انسانی بدست آوردند؛ که توجه به این موارد نه تنها ریسک مواجه ه با عدم اطمینان را پایین میآورد، بلکه گام در مسیر چابک سازی نیروی انسانی میگذارد. در انتها پیشنهادات کاربردی و پژوهشی جهت بهبود فرآیند کار در سازمان ارایه میشودکلیدواژه ها
چابکی، چابکی نیروی انسانی، روابط علی، نگاشت شناختیمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.