خلاقیت و نوآوری در فرایندهای سازمانی

  • سال انتشار: 1388
  • محل انتشار: دومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران
  • کد COI اختصاصی: ICIC02_096
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1244
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهروز زارعی

عضو هیات علمی دانشگاه تهران

نریمان عبدی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

چکیده

سازمانهای کنونی دست به گریبان مشکلات عدیده ای نظیر عدم هماهنگی بخشهای مختلف سازمان و منسوخ بودن روشهای انجام کار می باشند. مهندسی مجدد پارادایم اساسی عصر حاضر است که بسیاری از سازمانها برای ماندگاری در عرصه رقابت برای بهبود سازمان خود و گریز از فنا به آن روی آورده اند. دراین عرصه بی گمان سازمانهایی موفق خواهند بود که بتوانند زمینه های لازم را برای طراحی خلاقانه فرایندهای کاری خود فراهم نمایند. ضرورت این امر ناشی از تفاوت سازمانها در نحوه اجرای ماموریت های خود باشد بدین جهت ضروری است که سازمانها ضمن اشنایی با مفاهیم و مبانی تغییرات فرایندی، با روشهای ایجاد خلاقیت در فرایندها و متناسب سازی آنها با توان نوآوری سازمانی و کارکنان اقدام نمایند. با این توضیحات، نوآوری یکی از کلیدهای موفقیت پروژه های مهندسی مجدد است که هم در طراحی فرایندها و هم در بهره مندی از تکنولوژی، سازمان را یاری می رساند. دراین مقاله به مروری از مفاهیم و متدلوژیهای مهندسی مجدد پرداخته و پس از توضیح خلاقیت و نوآوری، تأثیر آن در سازمان بررسی و مدلی ارائه شده است که چگونگی بکارگیری نوآوری در طراحی فرایندها را نشان میدهد.

کلیدواژه ها

مهندسی مجدد، خلاقیت، نوآوری، فرایند

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.