تاثیر رهبری تحولی بر فرایندهای گروهی و نوآوری سازمانی
- سال انتشار: 1388
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران
- کد COI اختصاصی: ICIC02_020
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1797
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان
عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
چکیده
در حالتی ایده آل نوآوری دارای توانایی بهبود عملکرد، حل مشکلات، افزایش ارزش و خلق مزیت رقابتی برای سازمان می باشد. نوآوری می تواند به طور وسیع به عنوان کاربرد اکتشافات و اختراعات توصیف گردیده و فرایندی است که بوسیله آن نتایج، محصولات، سیستمها یا فرایندهای جدیدی خلق می گردد، امروزه نوآوری عامل موفقیت سازمان های بزرگ است امروزه تقریباً در همه سازمانها با محیط پویایی که بوسیله تغییرات سریع تکنولوژیکی، چرخه کوتاه تولید، تحولات اساسی مانند جهانی شدن، تحولات فناوری اطلاعات و ارتباطات، داده پردازی و به طور کلی انتقال از جامعه صنعتی و مدرن به جامعه پست مدرن (فرانوین) می باشد، روبرو هستند. سازمانهای امروزی برای کسب مزایای رقابتی به ناچار باید تکنولوژی محور بوده و به موازات تغییرات آن، سازمان خود را منطبق سازند. چنین امری نیازمند ایجاد نوآوری است تا بواسطه آن سازمانها در چنین محیط پویایی توانایی رشد و ماندگاری را کسب کنند. هدف این مقاله بررسی تاثیر رهبری تحولی بر نوآوری در سازمان از طریق حل تعارضات سازمانی می باشد. این مقاله در قالب یک مطالعه تحلیلی - توصیفی با استفاده از منابع الکترونیکی و کتابخانه ای می باشد. نتایج نشان می دهد رهبری تحولی از طریق تحت تاثیر قرار دادن فرایندهای گروهی از قبیل پیوستگی، گوناگونی و تعارضات سازمانی می تواند باعث نوآوری در سازمان شود.کلیدواژه ها
رهبری تحولی، فرایندهای گروهی، تعارض سازمانی، نوآوری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی به کارگیری سیستم ذخیره سازی انرژی با استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر
- اقدامات لازم برای حفاظت از محیط زیست دریایی
- ارائه طرح مبتنی بر رایانش ابری جهت ارتقاء بهره وری صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: مدیران خودرو)
- مروری بر تکنولوژی ماکرویو برای خردایش سنگ های کمیاب
- کاربرد و بکارگیری تکنولوژی های اینترنت اشیا ، یادگیری ماشین و پردازش تصویر در امنیت و کنترل خودرو
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.