موفقیت سازمانی بر اساس نظام شایسته سالاری
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی، دوره: 3، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_SME-3-2_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 627
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد ملایر
چکیده
شایسته سالاری، به شیوه ای از حکومت یا مدیریت گفته میشود که در دست اندرکاران بر پایه توانایی و شایستگی شان برگزیده شوند. فناوریهای نوین و شتاب تحولات و تغییرات، بنگاهها و دولت را به سوی نظام و سیستمی شایسته سالار رهنمون میکند. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی مفهوم شایستگی و شایسته سالاری در سیستم های بانکی کشور و تبیین تاثیر آن بر موفقیت سازمانی میباشد. در این راستا، با استفاده از چارچوب اطلاعاتی از اصول شایستگی و ابعاد آن موفقیت سازمانی تبین می گردد. روش شناسی درمقاله حاضر نظریه پردازی با توجه به مراجع دست اول کتب مدیریتی و مراکز پژوهشی و سایت های اینترنتی بوده است. در الگوی نهایی شایسته سالاری بعنوان یک فرایند، تلفیقی از فرآیندهای شایسته خواهی، شایسته شناسی، شایسته سنجی، شایسته گزینی، شایسته گیری، شایسته گماری، شایسته داری، شایسته پروری و در نهایت شایسته پردازی می باشد که تاثیر آن در الگوی تحلیلی و کابردی بر ابعاد موفقیت سازمانی طراحی شده است که می تواند راهگشای محققان آتی علاقمند به این زمینه باشد، همچنین، پیشنهاداتی در راستای نتایج بدست آمده ارایه شده است.کلیدواژه ها
شایسته سالاری، موفقیت سازمانی، سوداوری سازمان، انتصاب شایسته کارکنانمقالات مرتبط جدید
- آثار و اصول حاکم بر اصل بی طرفی و استقلال در آیین دادرسی کیفری
- بررسی نقش میانجی تعهد شغلی کارآفرینانه در رابطه بین تاب آوری شغلی کارآفرینانه و موفقیت شغلی کارآفرینانه
- ضرورت و آثار الحاق ایران به کنوانسیون ۲۰۰۲آتن راجع به حمل مسافر و بار آنها از طریق دریا
- بررسی جایگاه محیط زیست در تدوین و اجرای قواعد و مقررات حقوق تجارت بین الملل در فرآیند جهانی شدن و آزادسازی تجارت
- بررسی تطبیقی ارزش اثباتی سند عادی مقد م در مقابل سند رسمی موخر (صدور سند معارض) در حقوق موضوعه ایران و فرانسه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.