بررسی رابطه ویژگی های شغلی با کیفیت زندگی کاری معلمین ابتدایی شهر بیرجند

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: کنفرانس ملی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21
  • کد COI اختصاصی: NAHC01_263
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 543
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

هادی غلامرضایی

کارشناس ارشد مشاوره خانواده

رخساره جعفری

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی

مهدیه پودینه

کارشناس ارشد روانشناسی بالینی

معصومه حافظیان

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی

چکیده

پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی و با هدف بررسی رابطه ویژگی های شغلی با کیفیت زندگی کاری معلمین ابتدایی شهر بیرجند انجام شد. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه معلمان ابتدایی شهربیرجند بود، که این تعداد شامل 750 آموزگار می شد و بر اساس جدول مورگان و کرجسی تعداد 256 نفر بهروش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شد. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه ویژگی های شغلی هاکمن واولدهام (1998)، کیفیت زندگی والتون (1973) بود. داده ها با استفاده از روش ضریب همبستگی پیرسون ورگرسیون گام به گام تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان داد که ویژگی های شغلی 23 درصد از واریانس کیفیتزندگی معلمان را تببین می کند.

کلیدواژه ها

ویژگیهای شخصیتی، کیفیت زندگی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.