تاثیر فرهنگ سازمانی و سبک های رهبری بر روی عملکرد
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: CMRE01_136
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 466
نویسندگان
استادیار و عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد،
دانش آموخته گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مهاباد
چکیده
هدف ازتحقیق حاضر بررسی نقش سبکهای رهبری و فرهنگ سازمانی بر روی عملکرد مالی شعب بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی می باشد. این پژوهش یک مطالعه توصیفی و میدانی است، جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شعب بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی می باشند که تعداد کل آنها 880 نفر می باشد. نمونه آماری هم در این پژوهش بخش از جامعه آماری است که به صورت طبقه بندی انتخاب خواهند شد بر اساس تعداد کارکنان در شعب بانک کشاورزی وحجم نمونه 267 نفر تعیین شده است.روش گردآوری دادهها میدانی و ابزار اندازه گیری پرسشنامه میباشد. روایی آن با روش محتوایی، سازه و صوری در حد قابل قبول تایید گردیده است و پایایی اندازه گیری، از طریق فرمول آلفای کرونباخ تایید شد. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه استاندارد شده استفاده شده است ،برای تجزیه وتحلیل اطلاعات، ابتدا به بررسی قابل قبول بودن مدل نظری از طریق نرم افزار لیزرل پرداخته شده است وسپس تجزیه وتحلیل داده ها به کمک ضریب مسیر وآزمون تی مشخص شده است. نتایج نشان می دهد که مدل برای جامعه آماری قابل استفاده وبرازش مدل قابل قبول می باشد، نتایج تجزیه وتحلیل داده ها نشان می دهد بین سبکهای رهبری و عملکرد مالی رابطه مثبت ومعنی داری وجود دارد. بین سبک رهبری و ابعاد فرهنگ سازمانی رابطه مثبت ومعنی داری وجود دارد.فرهنگ سازمانی بین انواع سبک رهبری وعملکرد مالی نقش میانجی دارد. بین ابعاد فرهنگ سازمانی وعملکرد مالی رابطه مثبت ومعنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، سبک رهبری، عملکرد مالیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.