نقش هوش هیجانی بر سازگاری اجتماعی نیروهای داوطلب لیگ جهانی والیبال

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین همایش ملی پژوهش های کاربردی در والیبال
  • کد COI اختصاصی: VOLLEYBALL01_028
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 344
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیاوش خاتموند

کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

صدیقه اسلامی

استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور

همت الله بسطامی

استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور

چکیده

در این تحقیق، هدف بررسی تاثیر هوش هیجانی بر سازگاری اجتماعی نیروهای داوطلب می باشد. این تحقیق ازنظر روش جزء تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی و از نظر هدف جزء تحقیقات کاربردی است. جامعه آماریتحقیق داوطلبین فدراسیون والیبال بوده اند که در این پژوهش داوطلبین مسابقات لیگ جهانی والیبال سال 1395تهران به عنوان نمونه انتخاب و حجم جامعه 1000 نفر برآورد شده و حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 211 نفرتعیین و به صورت تصادفی انتخاب شدند. برای انجام تحقیق از سه پرسشنامه مربوط به ویژگی های فردی آزمودنیها، پرسشنامه استاندارد گلمن برای ارزیابی هوش هیجانی و پرسشنامه بل برای ارزیابی سازگاری اجتماعی مورداستفاده قرار گرفت. اعتبار صوری پرسشنامه ها مورد تایید کارشناسان و صاحبنظران قرار گرفت و پایایی دوپرسشنامه با محاسبه آلفای کرونباخ به ترتیب 0/75 و 0/78 تایید شد. از آزمون های آماری رگرسیون و همبستگی برای تجزیه و تحلیل داده ها بهره گرفته شد. نرم افزارهای مورد استفاده 22 SPSS بوده است. نتایج نشان داد کههوش هیجانی و همه عوامل آن به جز عامل خود انگیختگی می توانند پیش بینی کننده سازگاری اجتماعیداوطلبان باشند. بنابراین می توان با تقویت هوش هیجانی و به عبارتی بهبود آن می توان سازگاری اجتماعینیروهای داوطلب را که عامل مهمی در بهبود عملکرد فعالیت های آنهاست، را با سرعت بیشتری تقویت کرد.

کلیدواژه ها

مهارت اجتماعی، نیروی داوطلب، هوش هیجانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.