ارتباط سبک رهبری مربیان با انسجام گروهی و رضایتمندی بازیکنان والیبال شهرستان جیرفت
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین همایش ملی پژوهش های کاربردی در والیبال
- کد COI اختصاصی: VOLLEYBALL01_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 526
نویسندگان
استادیار مدیریت و برنامه ریزی ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد جیرفت
استادیار مدیریت و برنامه ریزی ورزشی دانشگاه پیام نور
کارشناس ارشد مدیریت و برنامه ریزی ورزشی
چکیده
هدف از مطالعه حاضر ارتباط سبک رهبری مربیان با انسجام گروهی و رضایتمندی بازیکنان والیبال شهرستان جیرفت بود.تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی- همبستگی بود که به صورت میدانی انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق حاضر برابر با تمامی بازیکنان آکادمی های والیبال شهر جیرفت بود که تعداد آنها مطابق اعلام هییت والیبال اینشهرستان 1081 نفر اعلام گردید. نمونه آماری مطالعه حاضر، بر اساص جدول مورگان 280 نفر در نظر گرفته شد. ازپرسشنامه مقیاس رهبری در ورزش چالادورای و صالح (1980)، پرسشنامه رضایتمندی ورزشکار (ASQ) ریمر و چالادورای(1998) و پرسشنامه انسجام تیمی (GEQ) کارون، ویدمایر و براولی (1982) جهت گردآوری اطلاعات مطالعه استفاده شد.روایی ابزار با توجه به استاندارد بودن مورد تایید قرار گرفت و برای اعتبار ابزار از شیوه تجانس درونی استفاده گردید. ازآزمون KS جهت بررسی توزیع داده ها و آزمون نرمال بودن استفاده گردید. از ضریب همبستگی پیرسون جهت تعیین ارتباطبین متغیرهای تحقیق، و همچنین از آزمون رگرسیون گام به گام جهت پیش بینی مولفه های پژوهش استفاده شد. نتایجمطالعه نشان داد که بین سبک رهبری مربیان با انسجام گروهی بازیکنان ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد و بین سبکرهبری مربیان با رضایتمندی بازیکنان ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین سبک انسجام گروهی بارضایتمندی بازیکنان ارتباط معناداری وجود دارد. در میان متغیرهای سبک رهبری، حمایت اجتماعی قادر به پیش بینیانسجام گروهی بوده است. در میان متغیرهای سبک رهبری، متغیر بازخورد مثبت، قادر به پیش بینی رضایتمندی بازیکنانبوده است.کلیدواژه ها
سبک رهبری، انسجام گروهی، رضایتمندی، والیبالمقالات مرتبط جدید
- تغییرات سطح سرمی سروپلاسمین به دنبال هشت هفته تمرین HIIT در زنان چاق غیر فعال
- شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی موثر بر فعالیت های ورشی با رویکرد آمایش سرزمین حسین شهسوار
- مقایسه اثربخشی تمرینات ثبات مرکزی و تمرینات تقویتی سنتی بر بهبود لوردوز و درد کمر در افراد کم تحرک: یک مطالعه کارآزمایی بالینی
- بررسی تاثیر خستگی غیرعملکردی بر تعادل پویا فوتبالیست های نیمه حرفه ای
- بررسی ارتباط بین سقف شیشه ای ادراک شده با فرسودگی شغلی کارمندان زن سازمان های ورزشی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.