ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه نظام آراستگی با عملکرد مدیران

تعداد صفحات: 9 | تعداد نمایش خلاصه: 87 | نظرات: 0
سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MEUCONF02_381
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه نظام آراستگی با عملکرد مدیران

رحیم زارع - عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی تهران
عباس قلتاش - دانشیار گروه علوم تربیتی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
فاطمه فایض - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دبیر آموزش و پرورش، اداره کل آموزش و پرورش فارس

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف رابطه نظام آراستگی با عملکرد مدیران زن آموزش و پرورش ناحیه 2 شیراز انجام شد . تحقیق حاضر از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی و از نظر شیوه جمع آوری اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی مدیران زن آموزش و پرورش ناحیه 2 شیراز به تعداد 113 نفر بوده اند، که به علت محدود بودن تعداد افراد جامعه آماری، حجم نمونه و جامعه با هم برابر و مطبق می باشند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های سنجش نظام آراستگی سازمانی اداره کل کنترل کیفیت و پرسشنامه سنجش عملکرد شغلی پاترسون استفاده شده است. برای تحلیل داده ها از آزمون آمار استنباطی استفاده شد و داده های بدست آمده توسط ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون ساده و با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های بدست آمده نشان داد: رابطه ی مستقیم و معناداری در بین مولفه های نظام آراستگی با عملکرد شغلی مدیران زن وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد، نظام آراستگی مدیران با تمام ابعاد عملکرد مدیران رابطه مستقیم معنادار دارد و حدود 25 درصد واریانس عملکرد شغلی مدیران توسط نظام آراستگی قابل پیش بینی است.

کلیدواژه ها:

نظام آراستگي، عملكرد شغلي، مديران آموزشي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/715668/

کد COI مقاله: MEUCONF02_381

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زارع، رحیم و قلتاش، عباس و فایض، فاطمه،1396،رابطه نظام آراستگی با عملکرد مدیران،دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه،تهران،،،https://civilica.com/doc/715668

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، زارع، رحیم؛ عباس قلتاش و فاطمه فایض)
برای بار دوم به بعد: (1396، زارع؛ قلتاش و فایض)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 13,153
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی