Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

مدیریت آموخته های سازمانی در واقعیت؛ توسعه زیرساخت سازمان یادگیرنده در یک مجموعه پژوهشی

دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه
سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MEUCONF02_268
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 264
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت آموخته های سازمانی در واقعیت؛ توسعه زیرساخت سازمان یادگیرنده در یک مجموعه پژوهشی

مصطفی جعفری - عضو هیات علمی،دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت،ایران
زینب گلشاهی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران، ایران
علیرضا دشتی - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، شرکت پیساکو پیشگامان سنجش علوم، ایران

چکیده مقاله:

بحث بر سر مدیریت دانش سال های متمادی است که در مجامع علمی و مدیریت اجرایی مورد توجه بوده است. رابطه مدیریت دانش در کنار پارادایم مدیریت راهبردی سازمان یادگیرنده اگرچه بارها تبیین شده اما در عمل سازمان های داخلی گویا کمتر انگیزه ای برای ورود اجرایی به الزامات این حوزه دارند. مطالعه حاضر با هدف بررسی میدانی وضعیت مدیریت دانش در خواستگاه آن، یعنی یک سازمان پژوهشی که در مرزهای دانش به فعالیت می پردازد تدوین شده است. در این پژوهش پس از مطالعات کتابخانه ای و ارایه الزامات سازمان یادگیرنده در کنار مدیریت دانش آموخته های سازمانی، نتایج و یافته های حاصل از بررسی یکی از مجموعه های پژوهشی پیشرو کشور در این خصوص تبیین شده است. نهایتا در پایان پژوهش سعی شده است به صورت موردی نقاط قوت و ضعف و راهکارهای بهبود برای این مجموعه دانش بنیان مبتنی بر آموزه های سازمان یادگیرنده ارایه گردد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MEUCONF02_268 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/715555/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جعفری، مصطفی و گلشاهی، زینب و دشتی، علیرضا،1396،مدیریت آموخته های سازمانی در واقعیت؛ توسعه زیرساخت سازمان یادگیرنده در یک مجموعه پژوهشی،دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه،تهران،https://civilica.com/doc/715555

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، جعفری، مصطفی؛ زینب گلشاهی و علیرضا دشتی)
برای بار دوم به بعد: (1396، جعفری؛ گلشاهی و دشتی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 23,474
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی