مدیریت ناب رهیافتی نوآور در سازمان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه
- کد COI اختصاصی: MEUCONF02_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 678
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد ارومیه
کارشناسی مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی ارومیه
چکیده
امروزه اغلب سازمانها به منظور افزایش بهره وری و کاهش هزینه های موجود و نهایتا دستیابی به مزیت رقابتی جهت ماندگاری پایداردر عرصه جهانی، بخش وسیعی از تمرکز و توجه خود را به رفع مسایل، مشکلات و نقاط ضعف موجود در سیستم ها و فرآیندهای خود می نمایند.حرکت در جهت مدیریت و ارایه خدمات و تولید محصولات در کلاس جهانی که از آن به عنوان انقلاب مدیریتی و صنعتی قرن 12 یاد می کنند، مستلزم اجرای مدیریت ناب است که پیش نیازهای مدیریت کلاس جهانی هستند.مدیریت ناب از طریق بهبود مستمر، ریشه کن کردن اتلاف و آفرینش ارزش در سازمان به همراه جلب مشارکت کارکنان از یک سو و مشتریان از سوی دیگر، مزایای زیادی را برای سیستم های تولیدی و خدماتی به منظور کنترل هزینه ها و بهبود کیفیت خدمات به همراه دارد. ناب مجموعه ای از توانمندی ها و شایستگی هاست که باعث بقاء و پیشرفت سازمان در محیط کسب و کار می شود. در این میان راهبردهای مدیریت ناب با تغییر فرهنگ سازمان، افزایش انعطاف پذیری، افزایش بهره وری، قابلیت سوددهی و ایجاد ارتباط صحیح با مشتری موانع بسیاری را از مسیر سازمانها برداشته و به حفظ بقاء و ارتقای مستمر سازمان می پردازد و از سوی دیگر پیشرفت های تکنولوژیکی که امروزه به عنوان یک مزیت رقابتی درعرصه جهانی محسوب شده و توجه شرکتها و سازمان ها را به سوی خود جلب نموده است، تحول عظیمی در ارتباطات سازمانها، انعطاف پذیری، فرآیندها و ماهیت رقابت پدید آورده است، بطوریکه سازمان ها بدون گام برداشتن در مسیر این پیشرفت ها نمی توانند به بازارهای گسترده جهانی وارد شده و در آن به رقابت بپردازند. سیستم و مدیریت ناب توانایی سازمان برای عرضه خدمات و محصولات با کیفیت بالا را ارتقاء داده و در نتیجه عامل مهمی برای بهره وری سازمان می باشد. مقاله حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و به لحاظ طرح تحقیق از نوع توصیفی و به لحاظ روش تحقیق از نوع کتابخانه ای انجام شده است. در این مقاله سعی شده است ضمن تشریح و تبیین مفاهیم مدیریت ناب ، اهمیت آن در سازمانها مورد بررسی قرار گیرد.کلیدواژه ها
ناب، مدیریت ناب، سازمان ناب، اهمیت نابمقالات مرتبط جدید
- روش های مستقل تامین منابع مالی شرکت ها مطالعه موردی تعاونگران استان کرمان
- اندازه گیری درجه وابستگی رشد اقتصادی ایران بر محیط زیست و منابع طبیعیتجدیدناپذیر
- استراتژی بهینه سازی پرتفو به روش کلی با چارچوب نظام مند
- Investigating the perceived risk of online shopping during the Corona outbreak (Instagram case study)
- بررسی نقش گیمیفیکیشن، خلق دانش و جهت گیری کارآفرینانه در عملکردشرکت (مورد مطالعه: کارکنان بیمه آسیا مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.