مطالعه تطبیقی و رویکردی انتقادی به سیاست های پرداخت دستمزد کارکنان دربخش صنعت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 412
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KOOCDI01_076
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
چکیده مقاله:
با توجه به وضعیت فعلی سیاست های تعیین و پرداخت حقوق، دستمزد و پرداختی های کارکنان و مدیران بخش صنعت و اهمیت موضوع از آن جهت که می تواند به گسترش احساس نارضایتی و تبعیض در میان عموم مردم بیانجامد، این مقاله در صدد آن است که سیاست های مختلف پرداخت دستمزد کارکنان در بخش صنعت را به بوته نقد بکشاند. ازین رو در ابتدا به شناسایی و بررسی سیاست های مختلف تعیین حقوق و دستمزد کارکنان پرداخته و سپس سیاست های موجود در ایران را با سیاست های پرداخت در کشورهای هندوستان، ژاپن، کره جنوبی و ایالات متحده آمریکا مقایسه کرده و پس از مطالعه تطبیقی در انتها به نقد این سیاست ها در کشور خواهد پرداخت
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هانیه دلباز
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور