تاثیر فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی دبیران مدارس هوشمند دوره متوسطه شهرستان گچساران

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
  • کد COI اختصاصی: IICMO04_293
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 579
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه السادات رضوی

کارشناس ارشد فقه و مبانی حقوق، مربی تربیتی

مرتضی محمدزاده

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی تهران

قاسم اسمعیل وندی

کارشناس ارشد تکنولوژی آموزشی دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده

در دنیای پر از تغییرات توجه و تاثیر فناوری اطلاعات در ابعاد گوناگون ، امری انکارناپذیر است. هدف از پژوهش حاضر تاثیر فناوری اطلاعات بر رضایت شغلی دبیران مدارس هوشمند دوره متوسطه شهرستان گچساران میباشد .روش تحقیق توصیفی-پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش دبیران مدارس متوسطه مدارس هوشمند به تعداد 550 نفر که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه 144 نفر انتخاب گردید و با استفاده از نمونه گیری در دسترس، داده ها در این مدارس جمع آوری صورت گرفت. ابزار جمع آوری داده ها اب استفاده از دو پرسشنامه اسلایت و مینه سوتا با پایایی به ترتیب 84 / 0 و 79 / 0 که روایی با نظر متخصصان تایید شد، روش تجزیه و تحلیل داده ها در این تحقیق جهت تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه های تحقیق از تحلیل پیرسون استفاده می شود. یافته و نتایج حاکی از آن است که فناوری اطلاعات با رضایت شغلی و ابعاد آن رابطه مثبت و معناداری دارد. و بکارگیری فناوری اطلاعات باعث افزایش آزادی عمل ، احساس امنیت شغلی ، اعمال نفوذ در افراد سازمان امنیت و اعتبار پست کارکنان در جامعه ، ارایه خدمات مطلوب را به همراه دارد

کلیدواژه ها

فناوری اطلاعات ، رضایت شغلی ، دبیران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.