تاثیر ویژگی جمعیت شناختی داوطلبان ورزشی بر تعهد سازمانی آنها
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: IICMO04_218
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 428
نویسندگان
داشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه حکیم سبزواری
استادیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه حکیم سبزواری
استادیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه حکیم سبزواری
چکیده
هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر ویژگی های جمعیت شناختی داوطلبان ورزشی بر تعهد آنها در سیزدهمین المپیاد ورزشی دانشجویی دانشگاه های ایران بود. روش تحقیق توصیفی همبستگی و به شکل میدانی به اجرا در آمده است. با توجه به جامعه آماری 200 نفری پژوهش، تعداد 135 نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، شامل پرسشنامه جمعیت شناختی وپرسشنامه سنجش تعهد داوطلبان ترنر، 2001 بود. که روایی آن توسط 12 نفر از اساتید مدیریت ورزشی تایید و پایایی پرسشنامه ها از طریق ضریب آلفای کرونباخ برابر با 70 % محاسبه شد. تجزیه وتحلیل داده ها دردو سطح توصیفی و استنباطی مورد ارزیابی قرار گرفت. یافته ها نشان داد بین مقطع تحصیلی با تعهد هنجاری رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین بین ویژگی جمعیت شناختی سن، جنسیت، رشته داوطلبان با ابعاد تعهد آنها رابطه معناداری مشاهده نشد. از دیگر یافته های پژوهش این بود که به لحاظ آماری نمره تعهد عاطفی و تعهد به علت ازخودگذشتگی که تحت عنوان تعهد مستمر مورد بررسی قرار گرفته، در بین زنان و مردان تفاوت معنی داری دارد. در نهایت به مدیران و مسیولان نهضت داوطلبی المپیاد دانشجویی پیشنهاد می-گردد؛ برای مشارکت گسترده و حضور مجدد نیروهای داوطلبی باید به ویژگی های جمعیت شناختی آنها در فرایندهای جذب و نگهداری آنها در رویدادهای ورزشی توجه ویژهای داشته باشندکلیدواژه ها
تعهد، داوطلب ورزشی، ویژگی جمعیت شناختیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.