بررسی تاثیر همکاری بین رقبا بر عملکرد نوآوری با تاکید بر نقش تسهیم دانش داخلی و حفظ دانش رسمی مطالعه ای در شرکت های روی استان زنجان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: IICMO04_129
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 404
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، گروه مدیریت بازرگانی
چکیده
رشد و توسعه محصولات در دنیای رقابتی امروزی باعث روانه شدن محصولات زیادی به بازارها شده است. در این بازارها، توجه به رضایت مشتری یک عامل کلیدی برای رسیدن به نتایج مالی بهتر و قابلیت های بازاری است و این یکی از مهمترین منابع عملکرد مالی است که باعث خواهد شد شرکت به اهداف تعریف شده در چشم انداز خود به طور موثر برسد. همچنین سهم بازار و رشد فروش نیز ممکن است به طور مستقیم در اهداف مالی نقش داشته باشند که قیمت و درآمد فروش را افزایش داده و مقدار هزینه های حاشیه ای که با سود دهی مرتبط است را کاهش دهد. این پژوهش از حیث هدف کاربردی و از بعد گردآوری داده ها از نوع تحقیقات پیمایشی است و از آنجایی که تمام اهداف این پژوهش در راستای کسب دانش لازم جهت برطرف کردن نیازی مشخص و شناخته شده می باشد، بنابراین روش این پژوهش بر اساس هدف استفاده از تحقیق، کاربردی است. در این پژوهش جامعه آماری، مدیران ارشد و میانی شرکت های روی استان زنجان می باشد و از روش نمونه گیری تصادفی استفاده می شود. این جامعه 194 عضو دارد که مدل مورگان مشخص کرد که تعداد حجم نمونه باید حدودا برابر با 125 باشد. بنابرین 140 پرسشنامه به جامعه آماری ارایه شد و از این تعداد 125 پرسشنامه تکمیل شده به دست محقق رسید تعداد 125 پرسشنامه قابل استفاده در پژوهش بدست آمد که بسیار نزدیک به مقدار حجم نمونه بود بنابرین تعداد حجم نمونه ای که برای محاسبات آماری وارد نرم افزار SPSS می شود برابر با 125 خواهد بودکلیدواژه ها
همکاری بین رقبا، عملکرد نوآوری، نقش تسهیم دانش داخلی و حفظ دانش رسمیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.