تعلیمیه النصوص السردیه فی مناهج الجیل الثانی – السنه الاولى متوسط انموذجا
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: IICMO04_087
- زبان مقاله: عربی
- تعداد مشاهده: 383
نویسندگان
ماجستیر الادب العربی مدیریه تربیه الدیوانیه – العراق
چکیده
النص السردی التعلیمی نوع من انواع النصوص التعلمیه یعتمد سرد احداث موضوع ما وفق تسلسها الزمانی والمکانی بصیاغه لغویه جمالیه ویرکز على عنصر التشویق لحقیق غایه الفهم و الافهام لدى المتعلمین تقدم الماده الدراسیه للطلبه المرحله الاولى فی الجمهوریه الجزایریه وفق ما یعرف بالمقاربه النصیه وهی السمه البارزه فی تقدیم النصوص السردیه کما ان عملیه الدرس هذه تتسلسل على شکل خطوات تبدا من المقدمه وتعتمد على عنصر الاثاره ای اثاره ذهن المتعلم فی عرض الاسیله ثم تلیها مرحله بناء المعلومات وعرض السرد وصولا الى مرحله الخاتمه و تعد مرحله تقویمیه یجریها الذی یقوم بعملیه التعلیم . کما تعمل المقاربه النصیه للنصوص السردیه فی هذه العملیه على بیان الحدث السردی و مستویاته المتعدده الذی یشمل النسبه الکبرى التی تظهر کل المستویات الصوتیه و الصرفیه واللغویه و النحویه و الاسلوبیه و بهذا یصبح النص المنطوق والمکتوب محور العملیه التعلیمیه.ولتزم هذه المقاربه النصیه للنصوص السردیه بیان قیمه الحدث السردی و مستویاته المتعدد ,فالمتلقی یسهم فی عملیه استقراء الحدث السردی من خلال محاولاته لفهم البنیه النصیه وهو ما یعزز المقاربه النصیه باعتبارها وسیله ناجعه وفق المنهج الجدید. وتعمل السردیه التعلیمیه على تحقیق الکثیر من الوظایف التعلمیه والتربویه منها غرس المفاهیم و القیم فی نفس المتعلم کذلک تنمیه الذوق الادبی و المجالی و بناء شخصیه واعیه ذات رصدی ثقافی ثر فی مجال اللغه العربیهکلیدواژه ها
السرد , السردیه التعلیمیه , الوظایف التربویهمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.