بررسی اثر فرهنگ بر بهره وری نیروی کار
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی
- کد COI اختصاصی: ICCRT03_023
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 551
نویسندگان
دانشجوی دکترای اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی
دانشجوی کارشناسیارشد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی
دانشجوی کارشناسیارشد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
نقش فرهنگ اغلب در مجامع اقتصادی کمتر بحث شده است؛ در حالی که اثر آن بر روی بهره وری نیروی کار غیر قابل انکار است. در ادبیات اقتصادی فرهنگ می تواند به عنوان عاملی درونزا و یا برونزا در اقتصاد مطرح شود و با تاثیر بر رفتارهای اقتصادی نقشی قابل توجه ایفا نماید. از این رو این تحقیق به بررسی اثر فرهنگ بر بهره وری نیروی کار طی سال های 1393-1344 با استفاده از روش اقتصادسنجی خودتوضیح با وقفه های گسترده (ARDL) می پردازد. نتایج پس از تجزیه و تحلیل مدل در سال های مورد مطالعه حاکی از این بود که ضرایب متغیرهای مطالعه شامل فرهنگ و مخارج بهداشتی دولت بر بهره وری نیروی کار مثبت و معنادار است. به عبارت دیگر با افزایش و بهبود در هریک از شاخص های مورد مطالعه بهره وری نیروی کار افزایش می یابد.کلیدواژه ها
بهره وری نیروی کار، فرهنگ، مخارج بهداشتیمقالات مرتبط جدید
- تفاوت رویکرد اسلام و نظریه پردازان پست مدرن به مفهوم حقیقت دینی
- نظام انسان شناسی در اندیشه آیت الله مصباح یزدی (ره)
- تحلیل تطبیقی تصرف عدوانی و خلع ید در چارچوب آیین دادرسی ایران
- پژوهشی تدبری در کاربرد اسم جلاله«الله » در قرآن کریم با رویکردی درونقرآنی
- زیست مادرانگی در کشاکش نقشهای چندگانه: بازخوانی نقش مادر شاغل در پرتو آموزههای رضوی و روانشناسی معاصر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.