The effect of social intelligence on knowledge absorption capability and job motivation in high school administrators in Ahwaz city
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
- کد COI اختصاصی: DHCONF02_078
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 403
نویسندگان
M.A. in human resources development of Islamic Azad University, Bandar Abbas Branch
Assistant Professor of Educational Management at Farhangian University of Tehran
چکیده
The aim of this study was to investigate the effect of social intelligence on the knowledge absorption capabilitand job motivation in high school administrators in Ahvaz city in 2017. The statistical population of the study consisted of 30 administrators of 76 managers of the existing schools in Ahvaz city who were selected by multi-stage method. To collect information in this study was a questionnaire of the Social Intelligence Scale, a standard questionnaire for absorb knowledge and job motivation questionnaire that was distributed among selected administrators. The data analysis method was Pearson correlation. The results of hypothesis testing showed that among the components of social intelligence (information processing, skills and social awareness) on the components of knowledge absorption (knowledge acquisition, knowledge integration, knowledge conversion and knowledge application), and The components of job motivation (need for job improvement, job seeking power and job bonding requirement). Principals of high schools in Ahwaz city have a direct and significant relationship with social intelligence predicts and the capability of knowledge absorption and job motivation in managers. At the end, suggestions were made.کلیدواژه ها
Social intelligence, knowledge absorption capability, job motivation, high school administrators in Ahwaz cityمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.