تحلیل ارتباط مولفه های سرمایه اجتماعی با خلاقیت سازمانی در سازمان صنعت معدن وتجارت استان سیستان و بلوچستان

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: DHCONF02_042
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 351
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علیرضا سرگلزایی

گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان، زاهدان، ایران.

امید غلامیان

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان، زاهدان، ایران.

هادی میرکمالی

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان، زاهدان، ایران.

چکیده

پژوهش حاضر با هدف تحلیل ارتباط مولفه های سرمایه اجتماعی با خلاقیت سازمانی در سازمان صنعت معدن وتجارت ا ستان سیستان و بلوچستان به روش همبستگی انجام شد.جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان سازمان صنعت معدن وتجارت ا ستان سیستان و بلوچستان به تعداد 450 نفرتشکیل دادند که از این تعداد 217 نفربرای شرکت در پژوهش حاضر انتخاب شدند.ابزارمورد ا ستفاده در پژوهش دو پر سشنامه ا ستاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998) و پر سشنامه خلاقیت سازمانی رند سیپ( 1979 )بود.به منظور تجزیه وتحلیل اطلاعات از آزمون های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد.نتیجه حا صل از فرضیه ی اصلی پژوهش ن شان داد که بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت سازمانی رابطه معنادار وجود دارد. نتایج حا صل از رگرسیون گام به گام نشان داد بهترین پیش بینی کننده خلاقیت سازمانی در بعد ساختاری از سرمایه اجتماعی بوده است.

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی، سرمایه شناختی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطه ای، خلاقیت سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.