مدیریت مشارکتی؛ رویکردی راهبردی در تحول نظام اداری
- سال انتشار: 1383
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRIMC02_018
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2196
نویسندگان
دانشجوی دوره دکترای مدیریت دولتی، وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران
چکیده
درجهان امروز نقش دانش مدیریت به عنوان ترسیم گر مدینه فاضله و راهبردهای تحقق آن ، غیرقابل انکار جلوه می نماید. عدم بهره گیری صحیح از مفاهیم و رویکردهای مدیریتی، متناسب با شرایط و مقتضیات، می تواند بجای تحقق توسعه و پیشرفت همه جانبه عقب ماندگی از کاروان پیشتازان توسعه را به ارمغان آورد. تحول نظام اداری یکی از گلوگاه های حساس و کلیدی در بسترسازی تحقق توسعه فراگیر بشمار می آید. اما از جمله حلقه های غالباً فراموش شده و یا درست اجرا نشده در زنجیره اقدامات در راستای تحول نظام اداری، مدیریت مشارکتی است به نظر می رسد بسیاری از برنامه های مدیریت مشارکتی از رسالت و مامویت های اصلی ترسیم شده در چشم انداز تحول نظام اداری، درجاتی از انحراف را پذیرا شده اند که این مسئله ، اهمیت و ضرورت قابل توجهی جهت طرح مجدد آن، علیرغم جدید نبودن آن در ادبیات مدیریت، پیدا می نماید. لذاست که در این نوشتار سعی برآن است تا با رویکردی فلسفی - اجرایی به موضوع پرداخته شود.کلیدواژه ها
مشارکت، نظام اداری، نظام سیاسی تحول و مدیریت مشارکتی در عملمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.