تاثیر خشم و اضطراب بر رضایت شغلی حسابداران
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و ششمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF09_074
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 555
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران
مربی، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران
استادیار، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر خشم و اضطراب بر رضایت شغلی حسابداران می باشد و روش به کاررفته در این تحقیق روش توصیفی- پیمایشی بوده که با استفاده از پرسشنامه های اضطراب، خشم، رضایت شغلی مورد سنجش قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق دانشجویان کارشناسی ارشد حسابداری شاغل درحرفه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد، ترم دوم نیمسال تحصیلی 1395-1396 تعداد 195 نفر بود که با استفاده از فرمول کوکران تعداد نمونه 130 نفر تعیین گردید. تجزیه و تحلیل با استفاده ازنرم افزار Smart PLS 2 انجام شده، نتایج حاکی از آن است که خشم و اضطراب بر رضایت شغلیحسابداران تاثیر معنادار و معکوس داشته است.کلیدواژه ها
خشم، اضطراب، رضایت شغلی حسابدارانمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.