بررسی رابطه بین دوره تصدی حسابرسی و تغییر پذیری بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مطالعات دوره تصدی حسابرس به بررسی این امر می پردازند که آیا مدت طولانی رابطه حسابرس صاحبکار بر کیفیت حسابرسی تاثیردارد یا خیر. علت و محرک این تحقیقات نیز دعوت به تغییر اجباری یا اختیاری حسابرس میباشد. استدلالی که در جهت تغییر حسابرسعنوان میشود این است که دوره تصدی بلندمدت استقلال حسابرس را خدشه دار می کند. این مطالعه به بررسی رابطه بین دوره تصدیحسابرسی و تغییر پذیری بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. فرضیه های پژوهش با استفاده ازرگرسیون داده های تلفیقی و روش حداقل مربعات تعمیم یافته مورد آزمون قرار می گیرد. جامعه آماری پژوهش، نمونه ای از شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1388-1394 می باشد. نتایج حاصل از بررسی 56 شرکت عضو نمونه آماری تحقیق نشان میدهد که بین دوره تصدی حسابرسی و تغییر پذیری بازده سهام رابطه معناداری ندارد.

کلیدواژه ها:

دوره تصدی حسابرسی ، تغییرپذیری بازده سهام ، بورس اوراق بهادار تهران