بررسی تاثیر اعتماد و سکوت بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل فرهنگ ارشاد اسلامی استان کرمانشاه)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و ششمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF09_037
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 354
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
چکیده
تحقیق حاضر با عنوان بررسی تاثیر اعتماد و سکوت بر تعهد سازمانی اداره کل فرهنگ ارشاد اسلامی استان کرمانشاه انجام گرفتهاست. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر فرآیند اجرا از نوع پژوهش های کیفی است. همچنین از نظر منطق اجرااستقرایی و از نظر نحوه اجرا و گردآوری داد هها از نوع توصیفی (پیمایشی) می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان ادارهکل فرهنگ ارشاد اسلامی استان کرمانشاه به تعداد 200 نفر بود، برای انتخاب نمونه از فرمول نمونه گیری کوکران استفاده و تعداد132 نفر کارمند به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات در بخش نظری با بهره گیری از کتابخانه، اسناد ومدارک، ادبیات تحقیق تدوین گردیده و در بخش میدانی از تکنیک پرسشنامه براساس مقیاس طیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده شد. جهت سنجش روایی سوالات پرسشنامه، با نظر خواهی از استاد راهنما تایید گردید، برای تعیین پایایی پرسشنامه ازروش ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد، به منظور آزمون فرضیه های پژوهش از روشهای آمار توصیفی، استنباطی، آزمونکلموگروف- اسمیرنف استفاده شد، و همچنین از مدل تحلیل عاملی تاییدی به عنوان روش های اصلی در تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از دو نرم افزار اس. پی. اس. اس 15 و لیزرل انجام شد. بررسی نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد تاثیراعتماد بر سکوت 7،18-، اعتماد بر تعهد سازمانی 2،86، اعتماد به سرپرست بر سکوت سازمانی 3،33-، اعتماد به سرپرست بر تعهدسازمانی 3،56، سکوت سازمانی بر تعهد سازمانی 6،53- بود که ضرایب استاندارد برای هر پنج فرضیه تحقیق، اعداد معناداری لازم (بیشتر از 1/96) را داشته، بنابراین کلیه فرضیه تحقیق حاضر پذیرفته شدند.کلیدواژه ها
اعتماد سازمانی، سکوت سازمانی، تعهد سازمانی، اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان کرمانشاهمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.