CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و پذیرش ریسک شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و پذیرش ریسک شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
شناسه ملی مقاله: MNGTEC03_021
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

طوبی قالیباف - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بیرجند
حبیب الله نخعی - عضو هییت علمی گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بیرجند
کریم نخعی - عضو هییت علمی گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بیرجند

خلاصه مقاله:
هدف این پژوهش ، بررسی ارتباط بین حضور زنان در هییت مدیره با پذیرش ریسک می باشد پژوهشحاضر بر مبنای هدف، کاربردی و بر اساس روش، از نوع توصیفی و همبستگی است آزمون فرضیه هایتحقیق به کمک تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه با استفاده از روش حداقل مربعات انجام شده است.نمونه آماری مورد بررسی این پژوهش شامل 171 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.نتایج این پژوهش حاکی از آن است که بین تنوع جنسیتی هییت مدیره با پذیرش ریسک رابطه معنیداری مشاهده نگردید.

کلمات کلیدی:
تنوع جنسیتی، پذیرش ریس ، هییت مدیره، بورس اوراق بهادار تهران

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/700573/