معرفی فشار روانی و عوامل استرسزای شغلی در محیط کار با تاکید بر نیروگاه های هسته ای
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنگره بین المللی دستاورد های جهانی علوم اجتماعی، روانشناسی و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: EJPS01_021
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 753
نویسندگان
شرکت بهره برداری نیروگاه اتمی بوشهر
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش اپیدمیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی ایران
چکیده
یکی از معضلات اساسی که طی چند دهه اخیر به دنبال تحولات جوامع و روی آوردن به زندگی مدرن، انسان ها را در معرض خطر قرار داده است، پدیده استرس یا فشار روانی می باشد. استرس از عوامل تاثیرگذار بر افت بهره وری، احتمال افزایش حوادث شغلی و بیماریهای جسمی و روانی کارکنان یک سازمان، محسوب می شود. وجود استرس در محیط کار غیرقابل اجتناب است که عنوان استرس شغلی را به خود اختصاص داده است. استرس شغلی نتیجه تعامل بین کارکنان و مشاغل یا شرایط شغلی آنها می باشد. موضوع استرس شغلی به دلیل اهمیت فراوان و تاثیر قابل ملاحظه آن بر عملکرد افراد، در سازمان ها و صنایع مختلف مورد توجه ویژه قرار دارد. کارکنان بهره برداری نیروگاه های هسته ای ممکن است طی تغییرات غیرمنتظره در وضعیت واحد و شرایط اضطراری نیروگاه، با سطوح معنادار استرس مواجه شوند. در مطالعه حاضر، ضمن تعریف مفهوم استرس و تبیین استرسشغلی، عوامل به وجود آورنده آن در مشاغل حساس نیروگاه های هسته ای معرفی شده اند.کلیدواژه ها
استرس یا فشار روانی، استرس شغلی، نیروگاه هسته ایمقالات مرتبط جدید
- Mental Health in Marital Life
- روانشناسی رشد: تحلیلی نوین از تحول ذهن، رفتار و هیجان در بستر زندگی انسان
- اثر برنامه های درسی هوش هیجانی بر کاهش علائم اضطراب اجتماعی در دانش آموزان دوره متوسطه اول
- تاثیر فضای فیزیکی کلاس درس (نور، صدا، چیدمان) بر تشدید اضطراب امتحان در دانش آموزان مبتلا به اختلالات یادگیری
- طراحی کلاس های مراقبه کوتاه مدت بین دروس برای کاهش واکنش پذیری در دانش آموزان با سابقه تروما در مدارس حاشیه ای یکی از شهرهای استان خوزستان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.