بررسی رابطه شبکه سازی سازمانی و رقابت پذیری با در نظر گرفتن نوآوری کارکنان و فرآیند نوآوری(مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان کردستان)

سال انتشار: 1396
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت
کد COI اختصاصی: AEMCNF01_389
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 651

نویسندگان

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی -

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه شبکه سازی سازمانی و رقابت پذیری با در نظر گرفتن نوآوری کارکنان و فرآیند نوآوری در شرکت مخابرات استان کردستان صورت گرفته است. با توجه به وسیع بودن جامعه آماری مورد پژوهش و عدم دسترسی محقق به آنها با استفاده از فرمول محدود کوکران این تعداد به 186 نفر خواهد رسید و در نهایت نمونه آماری 186 نفر در نظر گرفته شد. از شیوه نمونه گیری متناسب با جامعه آماری برای تعیین حجم نمونه استفاده شد. این پژوهش برحسب هدف کاربردی و بر اساس شیوه گردآوری توصیفی از نوع همبستگی است جهت تحلیل داده های گردآوری شده از پرسشنامه استادارد استفاده شد که شامل 16 سوال بود. نتایج نهایی حاصل از پژوهش در نرم افزارهای آماری، نشان از وجود رابطه معنی دار بین فرضیات پژوهش دارد. در میان فرضیات پژوهش، فرضیه پنجم یعنی ارتباط بین بین شبکه سازی سازمانی و رقابت پذیری دارای بیشترین ضریب همبستگی و فرضیه دوم یعنی ارتباط بین شبکه سازی سازمانی و فرآیند نوآوری دارای کمترین ضریب همبستگی می باشد.

کلیدواژه ها

شبکه سازی سازمانی، رقابت پذیری، نوآوری کارکنان، فرآیند نوآوری و شرکت مخابرات استان کردستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.