تاثیر عوامل موثر سازمانی در کسب مزیت رقابتی پایدار(مورد مطالعه : بانک های مستقر در منطقه آزاد ارس )

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر عوامل موثر سازمانی در کسب مزیت رقابتی پایدار در بانک های مستقر در منطقه آزاد ارس می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی از نوع توصیفی، از سویی چون محقق در شرایط زندگی واقعی یک سازمان حضور پیدا کرده است در واقع این پژوهش در زمره مطالعات میدانی قرار دارد. جامعه آماری شامل مدیران و کارکنان بانک های مستقر در منطقه آزاد ارس(شهرهای جلفا و هادیشهر) که دارای مدرک دیپلم به بالا می باشند. که بر اساس آمار دریافتی مجموعا 180 نفر می باشد. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای برای نمونه گیری استفاده گردید و به جهت محدود بودن جامعه آماری با استفاده از جدول مورگان، حجم نمونه آماری 118 نفر بدست آمد. پرسشنامه بکارگرفته شده پرسشنامه استاندارد عوامل سازمانی موثر بر مزیت رقابتی عباسیان و همکاران (1392) و پرسشنامه مزیت رقابتی حسینی(1392)می باشد.آزمون فرضیات تحقیق نشان می دهد عوامل موثر سازمانی با ابعاد زیر ساختار سازمان، منابع انسانی، توسعه فناوری، تدارکات و فعالیت اصلی سازمان بر مزیت رقابتی پایدار بانک های مستقر در منطقه آزاد ارس تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

کلمات کلیدی: عوامل موثر سازمانی ، مزیت رقابتی ، بانک های مستقر در منطقه آزاد ارس ، زیرساخت سازمان ، فعالیت اصلی سازمان