ارتباط تعداد اعضای موظف و غیر موظف هییت مدیره و مالکیت نهادی با خطای پیش بینی سود

این تحقیق به دنبال بررسی ارتباط خطای پیش بینی سود و نسبت اعضای موظف و غیر موظف هییت مدیره و مالکیت نهادی است. دلیل تمرکز بر پیش بینی سود بجای سایر روش های افشاء این است که پیش بینی سود، بازتابی از پروژه های مدیران است که بر ارزیابی دورنمای تجاری شرکت مبتنی و از سوی دیگر پیش بینی سود، کمی است، و ترکیب هییت مدیره نیز از بابت موظف و غیرموظف بودن اعضا، می تواند بر سیاست ها و خط و مشی شرکت تاثیر داشته باشد. حضور سرمایه گذاران نهادی نیز ممکن است به دلیل فعالیت های نظارتی که این سرمایه گذاران انجام می دهند، به تغییر رفتار شرکت ها منجر شود. برای آزمون فرضیه های تحقیق یعنی تعیین میزان ارتباط بین خطای پیش بینی سود با نسبت هییت مدیره غیر موظف و نسبت هییت مدیره موظف و همچنین مالکیت نهادی از مدل رگرسیون خطی چند گانه بر روی نمونه ای متشکل از 100 شرکت بورس اوراق بهادار تهران، طی سال های 1387 الی 1393 استفاده گردیده است. نتیجه نهایی حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق بیانگر این است که بین خطای پیش بینی سود و اعضای موظف هییت مدیره رابطه معنی دار و مستقیم و بین خطای پیش بینی سود و اعضای غیر موظف هییت مدیره رابطه معنی دار و معکوس وجود دارد. همچنین بین خطای پیش بینی سود و مالکیت نهادی رابطه معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

خطای پیش بینی سود ، هییت مدیره موظف ، هییت مدیره غیر موظف ، مالکیت نهادی