تحلیل نظری برآورد حسابداری ارزش منصفانه
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: ACONF03_626
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 608
نویسندگان
گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
چکیده
روش حسابداری ارزش منصفانه یک روش گزارشگری مالی است، که به شرکت ها اجازه می دهد، دارایی ها و بدهی های خود را بر مبنای برآورد قیمت هایی گزارش کنند، که در صورت فروش دارایی، دریافت یا در صورت تصفیهٔ بدهی، پرداخت خواهند کرد. به موجب حسابداری ارزش منصفانه، شرکت ها زیان های ناشی از کاهش ارزش دارایی یا افزایش بدهی های خود را گزارش می کنند. این زیان ها ممکن است منجر به کاهش حقوق مالکانه و سود شرکت ها و موسسات شود. طرفداران حسابداری ارزش منصفانه معتقدند، این روش اطلاعات کاملی را افشا می کند و شفافیت حسابداری بدین معنی است که صورت های مالی، درست و دقیق تهیه شده اند و اطلاعات کاملی را درباره فعالیت های موسسه و وضعیت مالی شرکت ارایه می کنند. به دلیل این که در حسابداری ارزش منصفانه، صورت سود و زیان، ارزش اقتصادی واقعی فعالیت های شرکت و ترازنامه دارایی ها، بدهی ها و حقوق مالکان را به ارزش منصفانه منعکس می کنند؛ بنابراین می توان گفت که این روش اطلاعات شفاف تری را ارایه می کند، در مقابل، منتقدین معتقدند گزارش کردن زیان های ناشی از تغییر قیمت ها با قیمت های بازار سهام، رابطهٔ معکوس دارد و به طور کلی باعث افزایش ریسک مالی می شود. برای انداره گیری ارزش متعارف بایستی فرضیات و تخمین های بسیاری را به کار برد، در این مقاله، مطالعه انداره گیری ارزش متعارف براساس برآورد حسابداری انجام می شود. در این مقاله مفهموم ضمنی برآورد حسابداری ارزش متعارف با توجه به استاندارد 13 (2011) گزارش مالی بین المللی، انداره گیری ارزش متعارف و شرح مفاهیم حسابداری مالی شماره 8 (2010) و در چارچوب مفهومی برای گزارش مالی، انجام شده و شرح داده می شود که برآورد حسابداری ارزش متعارف مطابق با موضوع صورت های مالی چند منظوره و مشخصات کیفی اطلاعات مالی سودمند است. همچنین نظرات موافقان و مخالفان مرور شده و هزینه و منافع اجرای این سیستم بررسی می شود. در پایان پیشنهادات کاربردی ارایه می شود.کلیدواژه ها
برآورد حسابداری، ارزش متعارف، اندازه گیری ارزش متعارف، قابل اعتمادمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.