بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر عملکرد سازمان شرکت های بیمه ای (مورد مطالعه شرکت های بیمه شهر اصفهان)

صنعت بیمه در اقتصاد کنونی جهان یکی از بخش های پیشرو در بازار سرمایه است؛ و عملکرد مناسب آن نقش موثری در رونق اقتصادی دارد. ازاین رو پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر عوامل سازمانی در بعد ساختاری (رسمیت، تمرکز و پیچیدگی) و محتوایی (فناوری) بر عملکرد شرکت های بیمه اصفهان صورت گرفته است. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است و از مطالعه کتابخانه و بررسی اسناد و مدارک به منظور بررسی پیشینه و ادبیات تحقیق و از پرسشنامه استاندارد به عنوان ابزار جمع آوری داده استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش، شامل کارشناسان شرکت های بیمه دولتی و خصوصی مستقر در شهر اصفهان به تعداد 458 می باشد؛ که از میان آن ها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی. 209 نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. پایایی پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای تمام پرسشنامه استاندار بیش از 0/7 به دست آمد که نشان از پایایی مناسب ابزار پژوهش می باشد؛ و روایی ان نیز با تحلیل عاملی تاییدی سنجیده شد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از آزمون میانگین و همبستگی پیرسون و تحلیل عاملی صورت گرفت. یافته های آماری رابطه ابعاد سازمانی با عملکرد سازمان را تایید کرد و مشخص شد که رسمیت و فناوری ارتباط مثبت و معنادار و پیچیدگی و تمرکز ارتباط منفی با عملکرد مالی شرکت های بیمه دارد.

کلیدواژه ها:

عوامل سازمانی ، ساختار سازمانی ، فناوری ، عملکرد سازمان