ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی در اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: ACONF03_318
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 176
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی در اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان

فهیمه کیا - مربی گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی گلستان، گرگان
فائزه کیا - مربی گروه کامپیوتر، موسسه آموزش عالی گلستان، گرگان

چکیده مقاله:

امروزه سازمان ها شاهد تغییرات سریع و غیرقابل پیش بینی زیادی در محیط پیرامون خود هستند. محیطی که در آن، رقابت فزاینده جهانی، توسعه و گسترش تکنولوژی اطلاعات و تغییرات در ویژگی های جمعیت شناختی نیروی انسانی و مشتریان، در قلب تغییرات دارند. از سوی دیگر، توسعه و رشد هر جامعه ای در گروی داشتن سازمان های سالم است. این پژوهش به بررسی رابطه بین بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی در اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان می پردازد، که در آن بعد ارتباطی سرمایه اجتماعی در رابطه بین عدالت سازمانی و سلامت سازمانی نقش میانجی ایفا می کند.

کلیدواژه ها:

عدالت سازمانی، سلامت سازمانی ، سرمایه اجتماعی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/693847/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کیا، فهیمه و کیا، فائزه،1396،بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی در اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی،تهران،،،https://civilica.com/doc/693847

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، کیا، فهیمه؛ فائزه کیا)
برای بار دوم به بعد: (1396، کیا؛ کیا)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 217
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی