سحر حامدی - دانشکده اقتصاد و حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
فاطمه صراف - استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران

هدف اصلی این تحقیق بررسی ارتباط بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیر با عملکرد مالی و اقتصادی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی- همبستگی از نوع تحلیل رگرسیون بوده و جامعه آماری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (شرکت هایی که قبل از سال 1388 در بورس پذیرفته شده و تا پایان سال 1394 در بورس فعال بودند) می باشد. روش نمونه گیری به صورت هدف مند و سیستماتیک می باشد. جمع آوری اطلاعات با استفاده از اطلاعات اولیه شرکت ها بوده است؛ یعنی اطلاعات و داده های موردنیاز تحقیق کلا از روش کتابخانه ای، با استفاده از نرم افزار ره آورد نوین و با مراجعه به سازمان بورس اوراق بهادار تهران و مطالعه صورت های مالی اساسی شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران در طی سال 1394-1388 بدست آمده اند. در این بار علاوه بر مطالعه صورت های مالی اساسی، اطلاعات مربوط به صورت های مالی از سایت اطلاعاتی بورس مورد استفاده قرار گرفته است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار EXCEL، پس از اصلاحات و طبقه بندی لازم براساس متغیرهای مورد بررسی وارد نرم افزارهایEVIEWS7 و SPSSو MINITAB16 شده و تجزیه و تحلیل های نهایی انجام پذیرفت. یافته تحقیقی حاکی از این بود که بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و بازده سهام رابطه معنادار و مثبت وجود دارد و بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و بازده حقوق صاحبان سهام رابطه معنادار و منفی وجود دارد. همچنین بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و ارزش افزوده بازار رابطه معنادار وجود ندارد.

اعتماد به نفس بیش از حد مدیر، عملکرد مالی، اقتصادی، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران