فساد اداری و عوامل موثر بر بروز آن (مطالعه موردی : پژوهشگاه ملی مهندسی ژنتیک و زیست فناوری)

فساد اداری از پدیده هایی است که به یک معضل جهانی تبدیل شده است و متاسفانه نمودهای آن در کشور ما نیز دیده می شود، عوامل متعددی در بروز فساد اداری تاثیرگذار هستند از جمله عوامل فرهنگی، مدیریتی، اقتصادی و سیاسی، لذا در این مطالعه عوامل موثر در بروز فساد اداری در کارکنان بخش اداری پژوهشگاه ملی مهندسی ژنتیک و زیست فناوری مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج آماری این مطالعه نشان می دهد که از نقطه نظر افراد تحت بررسی، ویژگی شخصیتی کارکنان، سبک ارتباطی، سبک رهبری، وضعیت قوانین و مقررات، انطباق پست با شرایط احراز، شیوه ارتقاء و رشد و نحوه کنترل سازمان با بروز فساد اداری ارتباط معناداری نشان می دهد. در رتبه بندی عوامل موثر در بروز فساد اداری با استفاده از تست فریدمن، پایبندی اعتقادی کارکنان رتبه اول، نحوه کنترل سازمان، شیوه ارتقاء و رشد کارکنان و وضعیت قوانین مشترکا رتبه دوم، ویژگی شخصیتی کارکنان، سبک رهبری و انطباق پست با شرایط احراز مشترکا رتبه سوم و سبک ارتباطی کارکنان مشترکا رتبه چهارم و کیفیت و شرایط زندگی کارکنان از لحاظ اقتصادی رتبه آخر را به خود اختصاص دادند.

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، عوامل اقتصادی ، عوامل سازمانی ، عوامل فرهنگی ، عوامل سیاسی