بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان(مورد مطالعه در شعبات بانک رفاه کارگران استان کردستان)

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: ICAM01_131
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 742
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عادل ملاولی

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، گروه مدیریت، واحد قروه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قروه، ایران

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در بانک رفاه کارگران استان کردستان بود. روش پژوهش توصیفی، پیمایشی از نوع همبستگی بود و جامعه آماری پژوهش را کلیه بانک های رفاه استان کردستان تشکیل دادند که با توجه به اینکه جامعه آماری این تحقیق کلیه بانک های استان کردستان بود و هر شهر چندین شعبه دارد از روش تصادفی طبقه بندی شده استفاده شد.به منظور گردآوری داده ها از پرسش نامه های محقق ساخته و براساس مقالات استفاده شد. نتایج به دست آمده از فرضیات پژوهش نشان داد اکتساب دانش، انتشار دانش، گرایش مشتریان و نیز تکنولوژی ارتباط با مشتری به صورت مثبت بر نتایج مالی تاثیر دارد. همچنین اکتساب دانش انتشار دانش، گرایش مشتریان و تکنولوژی ارتباط با مشتری به صورت مثبت با نتایج بازار مرتبط است. در نهایت پیشنهاد شد فرآیند گردش اطلاعات و نیازهای اطلاعاتی شناسایی و نسبت به رفع کمبودها اقدام گردد.همچنین ایجاد فرایندهایی جهت ارتقاء دانش کارکنان در خصوص مشتریان با توجه به نیازها و خواسته های آنها و در تمام قسمت های سازمان توصیه می گردد تا سطح مدیریت دانش و کاربرد آن در بانک افزایش یابد.

کلیدواژه ها

عوامل سازمانی ،مدیریت ارتباط با مشتری، بانک رفاه کارگران استان کردستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.