بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد سازمانی در بانک صنعت و معدن در کل کشور

هدف از تحقیق حاضر بررسی امکان تاثیرگذاری بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد سازمانی در بانک صنعت و معدنکل کشور می باشد. جامعه آماری پژوهش تعداد 1300 نفر از کارکنان بانک صنعت ومعدن در سطح کشورمی باشد. بااستفاده از فرمول کوکران تعداد 296 عدد نفر به عنوان نمونه تعیین شد. از دو روش کتابخانه ای و میدانی جهت گرداوریاطلاعات استفاده شده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده است. تعدادی از صاحب نظران و اساتید مدیریت بهاتفاق روایی پرسشنامه را تایید نمودند. ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده در این پژوهش پایایی پرسشنامه را مطلوبنشان داده است. نتایج تجزیه و تحلیل اطلاعات با نرم افزارهای SPSS و SmartPLS V.2 نشان داد که کلیه روابط مفروض بین متغیرها تایید می شوند. باتوجه به نتایج بدست آمده از تحلیل مسیر، بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکردسازمانی در بانک صنعت و معدن کشور موثر است. در پایان با توجه به نتایج بدست آمده پیشنهادهایی در این زمینه ارایهمی شود.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه ارتباطی (مشتری) و عملکرد سازمانی ، بانک صنعت ومعدن