نقش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی در تقویت کنترل های داخلی از منظر چارچوب کنترل داخلی کوزو
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت در ایران
- کد COI اختصاصی: MODIRACONF01_071
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 587
نویسندگان
استادیار حسابداری دانشگاه شهید بهشتی
دانشجوی حسابرسی دانشگاه شهید بهشتی
دانشجوی حسابرسی دانشگاه شهید بهشتی
چکیده
تغییر و تحول دنیای تجارت امروز سبب شده است که مسایلی از قبیل رقابت و سهم از بازار مورد توجه قرار گیرند. در این میان سازمان ها به دنبال حداکثر سازی بهره وری و رضایت مشتریان بوده اند. این مهم با استفاده از سیستم کنترل داخلی مناسب عملی می باشد که سازمان ها را از خطراتی چون تقلب آسیب پذیری داده ها و هزینه های اضافی دور می سازد. در حال حاضر دلیل اصلی ضعف کنترل داخلی، سنتی بودن سیستم ها می باشد . چون در این سیستم ها اجزا با هم در ارتباط نیستند، لذا کنترل های دستی به عنوان عامل مکمل مورد استفاده قرار می گیرند. که این امر، موجب افزایش سطح خطا شده و احتمالا هزینه های سیستم را نیز می افزایند راه حلی که در فناوری حاضر وجود دارد، استفاده از سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان است که از طریق گزارشگری سریع و دقیق اطلاعات مالی نه تنها هزینه های نمایندگی را کاهش می دهد، بلکه قادر است ضعف های کنترل داخلی را نیز کاهش دهد، و همچنین به دلیل داشتن معیارهای جهت مقایسه ، ارزیابی ریسک را تسهیل می بخشد تدوین قانون ساربینز آکسلی در امریکا مدیران را موظف به افشای گزارش اثربخشی کنترل های داخلی کرده است و حسابرس نیز ملزم به گزارشگری در مورد آن می باشد که در این میان سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان می توانند به ارزیابی دقیق تر حسابرسان را نیز کمک کنند. سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان تاثیرات مثبت متعددی در سازمان خواهند داشت که یکی از ان ها، ارتقای کنترل داخلی در سازمان ها می باشد. در این مقاله به جنبه های مختلف سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان و نقش آن در برقراری کنترل های داخلی موثر پرداخته شده است.کلیدواژه ها
سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان، گزارشگری سریع ، کنترل های داخلی موثرمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.