پیشرفت سازمانی همراه با توانمند سازی کارکنان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنگره بین المللی علوم تربیتی و روانشناسی و سبک زندگی سالم
- کد COI اختصاصی: ICPCONF01_115
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 413
نویسندگان
چکیده
با وجودی که حمایت و توجه به تولید و تولید کننده امری بدیهی و ضروری برای بهبود وضع تولید داخلی به شمار می آید ، یکی از مهم ترین راهکارهای رسیدن به این امر مهم توجه به نیروی انسانی است ، چون انسان محور توسعه است اذا با توانمند سازی نیروی انسانی سازمان ها از این منبع بی نظیر برای رشد و تعالی سازمان رسید دراین مقاله با بیان مفاهیم توانمند سازی و مفاهیم کسب و کار و سرمایه های ایرانی ،راهکارهایی جهت توانمند سازی منابع انسانی در راستای حمایت از کسب وکارو سرمایه های ایرانی ،ارایه می شود که از آثار مثبت آن، کاهش نقدینگی در جامعه ، افزایش تولید داخلی و کاهش استفاده از کالاهای خارجی ،خدمات بیشتر به مشتریان را دید ، مطمینا رسیدن به این نقطه به منزله برداشتن گام های بعدی در جهت دستیابی به اهداف چشم انداز سال 1404 و تبدیل شدن ایران به رتبه اول منطقه در بعد اقتصادی می شودکلیدواژه ها
توانمند سازی ، منابع انسانی ،سرمایه ایرانی ، بهره وری ، سازمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.