بررسی نقش عاملهای ساختاری اثرگذار بر خلاقیت های فردی کارکنان درسازمان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین کنفرانس پژوهش های بنیادی در علوم مدیریت،حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MAEC01_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 411
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریتMBA
هییت علمی و مدیر گروه دانشگاه علوم و تحقیقات,گروه مدیریت کار آفرینی
چکیده
در عصر ما برای بقا و پیشرفت و حتی حفظ وضع موجود، می بایست جریان نوجویی و نوآوری را در میان کارکنان سازمان تداوم بخشید تا از رکود و نابودی سازمان جلوگیری شود. برای آنکه بتوان در دنیای متلاطم و متغیر به حیات ادامه داد، باید به خلاقیت و نوآوری روی آورد. یکی از مولفه های سازمانی که در چند سال گذشته به آن توجه ویژه ای شده است و تاثیرگذار بر نوآوری کارکنان شناخته شده، ساختار سازمانی می باشد. در این تحقیق تلاش شده تا نقش عاملهای ساختاری در سازمان بر خلاقیت فردی کارکنان مورد برررسی قرار گیرد. این تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی بوده و مهمترین ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه بوده است. جامعه آماری این تحقیق عبارت بوده از مدیران و کارشناسان بانک کشاورزی که در شعب تهران این بانک مورد پرسش قرار گرفته اند. باتوجه به فرمول کوکران برای حجم نمونه محدود تعداد 196 برای حجم نمونه تعیین شده که از طریق برخی آزمونهای آماری استنباطی مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج تحلیل استنباطی بیانگر تایید تمامی فرضیه های تحقیق بوده است. به این ترتیب، می توان بیان داشت که ابعاد ساختار سازمانی بر خلاقیت کارکنان تاثیر معنادار و معکوس داشته اند.کلیدواژه ها
ساختار سازمانی، عاملهای سازمانی، خلاقیت کارکنانمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.