جایگاه و نقش عقلانیت در تصمیم گیری سازمانی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی ایران
- کد COI اختصاصی: BCONF02_154
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 717
نویسندگان
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت نیروی انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان – ایران
چکیده
دنیای امروز، دنیای رقابت است؛ رقابتی سخت، فشرده و بیرحم .شدت این رقابت در سطح تجارت جهانی و حتی ملی به حدی رسیده است که میتوان ادعا کرد که کمترین تصمیم و حرکتی در حوزه سازمانهای بین المللی را میتوان مشاهده کرد که تحت تاثیر فضای رقابت به شکل مستقیم یا غیرمستقیم نباشد. در عصر جدید بحث عقلانیت، سرچشمه و سرنخ بسیاری از مباحث دیگر است و مباحث فراوانی با آن پیوند دارد؛ در سازمان چهار نوع که عبارتند از عقلانیت اقتصادی عقلانیت سیاسی، عقلانیت قانونی، عقلانیت حرفه ای عقلانیت وجود دارد که در این مقاله جایگاه عقلانیت در تصمیمگیری و مدیریت را بررسی میکنیمکلیدواژه ها
سازمان، عقلانیت ، تصمیم گیریمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.