تاثیرچابکی سازمانی بر مسیولیت اجتماعی (پاسخگویی اجتماعی) شهرداری تهران (مورد مطالعه: شهرداری مناطق 1، 6، 8، 19 و 22)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME03_048
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 508
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران
استادیار مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران
چکیده
امروزه انتظارات و توقعات اکثریت مردم از سازمانها قدم به خواسته های اجتماعی گذارده است همین امر سازمان ها رادر راستای پاسخگویی به انتظارات اجتماعی حرکت می دهند و بسیاری از پژوهشگران و صاحبنظران اجتماعی براهمیت چابکی در سازمان تاکید نموده اند. هدف از این مطالعه بررسی تاثیر چابکی سازمانی بر پاسخگویی اجتماعیمناطق شهرداری تهران می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه مناطق شهرداری 1، 6، 8، 19 و 22 و نمونه آماری 255 نفر از مدیران عالی و میانی (صف و ستاد) این سازمان می باشند. سوال اصلی پژوهش عبارت بود از اینکه آیا چابکیسازمانی بر پاسخگویی اجتماعی مناطق شهرداری تهران موثر است پایایی ابزار جمع آوری داده ها با استفاده ازروش آلفای کرونباخ ارزیابی و 0/97 برآورد شد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون کلموگروف و اسمیرنوف،ضریب همبستگی پیرسون، آزمون F و آماره T از نرم افزار spss و لیزرل استفاده شده است. از تحلیل عاملی تاییدی بهمنظور بررسی روایی سازه پرسشنامه و از مدل سازی معادلات ساختاری برای آزمون فرضیه ها و برازش مدل مفهومیاستفاده شد. بر اساس نتایج بدست آمده، بین چابکی سازمانی و پاسخگویی اجتماعی رابطه مثبت و معناداری نشان می دهد و همچنین با توجه به مقدار ضریب تعیین چندگانه ((R(2) نشان می دهدکه متغییر چابکی سازمانی توانسته 0/72 درصداز تغییرات متغییر مسیولیت اجتماعی (پاسخگویی اجتماعی) را پیش بینی کند.کلیدواژه ها
چابکی سازمانی، مسیولیت اجتماعی، پاسخگویی اجتماعی، مناطق شهرداری تهرانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.